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人力资源经理方向课程

发布时间:2010-07-30 信息来源: 浏览量:2595  

人力资源经理方向课程目录

 

序号

课程名称

1

规划

如何进行人才供应链建设

6

周良文

2

规划

人力资源风险管理

6

陈方

3

规划

优秀员工的选育用留方法

6

卢俊卿

4

招聘

招聘与面试技巧

6

张晓彤

5

招聘

招聘面试经典六问

6

彭荣模

6

招聘

绩效面谈改进技巧

6

邱明俊

7

职责管理

职责管理教程

6

章哲

8

职责管理

组织优化与岗位分析

6

曹子祥

9

薪酬管理

薪酬管理教程

3

周坤

10

薪酬管理

如何使薪酬方案更具激励性

6

曹子祥

11

薪酬管理

目标与绩效管理教程

6

周坤

12

绩效管理

“8+1” 绩效量化技术

6

胡八一

13

绩效管理

如何提高绩效考评的实效

6

曹子祥

14

绩效管理

以业绩为导向的人力资源管理方法

6

周良文

15

绩效管理

绩效管理实用工具与方法

6

魏钧

16

绩效管理

员工激励十大工程

6

胡八一

17

绩效管理

企业如何有效奖励员工

5

张锡民

18

绩效管理

知识员工的激励与管理方法

6

岳晋平

19

绩效管理

如何运用股权奖励员工

6

徐沁

20

员工关系

如何进行员工关系管理

4

张晓彤

21

员工关系

“问题员工”管理方法

3

张晓彤

22

员工关系

企业制度的法律误区与操作实务

6

贾富春

23

法律应用

企业新劳动合同法操作指南

6

左祥琦

24

法律应用

企业劳动关系处理实务

6

左祥琦

25

法律应用

劳动争议的预防与应对

6

陆敬波

26

离职管理

员工离职原因与解决方案

6

崔翔

27

离职管理

辞退员工管理与辞退面谈技巧

4

程向阳

28

培训

如何搞好企业培训管理

6

柳青

29

培训

培训需求分析与年度培训规划

6

曾庆学

30

团队

如何成为高效人力资源管理者

6

张晓彤

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